alte adâncimi

Liderii autohtoni pe care îi prezint în acest articol sunt CEO sau directori regionali pentru România de la companii ca: IBM, Western Union, Ibis Hotels, IntellCompetitiv, Rent-a-Car, Abbott Laboratories.

Am avut onoarea să îi cunosc în vara care tocmai a luat sfârșit, la o conferință de Leadership ce a avut loc la hotelul Continental din Timișul de Sus.

Ca invitați speciali la evenimentul menționat au fost Maia Morgenstern și Raed Arafat. Vă întrebați probabil ce legătură au aceștia cu leadership-ul. Veți afla în curând.

Să facem prezentările..

Mihai Tudor, Director General, IBM Romania

Alexandru Badulescu, Country Manager, Western Union

Raed Arafat, Fondator, SMURD

Calin Ile, Director General Ibis Hotels

Maia Morgenstern, Actor

Laurentiu Chirita, Capitan-Comandor, Fortele Aeriene Romane

Vasile Paun, Managing Partner intellCompetitiv

Liz Galvez - Aspen Institute

Catalin Ionescu, Chairman & CEO Codecs

Marius Stefan, Managing Partner Autonom Rent-a-Car

Cristian Oros - Abbott Laboratories

Ce au în comun toți acești oameni? Nu am de gând să înșir cuvinte ca determinare, viziune etc... este mult mai simplu, atât de simplu încât voi folosi un singur cuvânt: modestie.

Acești oameni au venit la noi, studenți și proaspăt absolvenți, au venit fără complexe de superioritate și fără dispreț. Au vorbit cu noi la persoana a 2a, ne-au cerut să le răspundem la persoana a 2a. Ne-au răspuns la toate întrebările și au stat la aceeași masă cu noi.

Realitatea Confirmă

Liderii adevărați își găsesc cu greu audiența pe plaiurile mioritice.
Audiența românească suferă îngrozitor în prezent și este extrem de avidă după show ieftin.

Ce vor românii să vadă?
Din păcate vor să vadă serialul Elodia și pe miresele răscumpărate în direct la OTV, vor să vadă seriale în care actori principali sunt Gigi Becali, Dna. Prigoana, Vali Vijelie, Monica Columbeanu... Acestea sunt modelele românilor!

Ce vor românii să citească?
Libertatea, Can-Can...

Tinerii români visează să se imbogățească din simbioza tradițională politică-afaceri iar tinerele visează să își găsească un puști de bani gata sau un domn generos, care să le sponsorizeze existența parazitară.
Nu toți românii au aceleași modele, este adevârat, ci doar majoritatea.
Liderii despre care scriu în acest articol nu se bucură de aceeași notorietate de care se bucură specimenele enumerate mai sus, însă își păstrează statutul de lideri chiar și pentru opinia mea, aparent pretențioasă.

Lideri Autohtoni

Câteva exemple:

Să începem cu o poveste ceva mai simplă. Marius Stefan, Managing Partner Autonom Rent-a-Car, Român, a făcut facultatea în România, AIESECer (:D prietenii știu de ce), MBA în State.
S-a întors românul nostru de la MBA din SUA și obișnuit probabil cu alte meleaguri a vrut să își închirieze o mașină în România.. de unde?.. păi nu avea de unde și dacă tot a descoperit o piață virgină, a cumpărat dânsul câteva mașini și alte câteva, într-un orăsel, apoi in 2, 3, 4... iar acum avem și noi Rent-a-Car.
Pare simplu, nu? Sunt singur că nu a fost chiar atât de simplu.

Vasile Paun, Managing Partner IntellCompetitiv. Acest domn a lucrat la SRI, director la Contraspionaj, (aparent, a reușit să se lase).
Un om extrem de energic, foarte carismatic și foarte convingător, care a venit la noi cu niște concepte noi, mai precis cu alte tipuri de inteligență, cum ar fi inteligența spirituală (nu în sens ezoteric și nici divină) sau inteligența cognitivă, că de inteligența emoțională, socială, apreciativă sau cea comunicativă eram deja sătui.
Și ca să nu ne prostim de tot, de la atâta inteligență, ne-a răspuns la toate întrebările, și-a prezentat compania și ne-a însoțit la cină.

Catalin Ionescu, Chairman & CEO Codecs. După ce a vorbit 2 minute nu știam cum să fug din sală. După ce l-am ascultat încă 10 minute în așteptarea unei ocazii de a mă sustrage în mod diplomatic de la prezentare, nu mai mă săturam să îl ascult.
Acest domn a intrat în sală extrem de calm și rece, ”sictirit” chiar pentru un ochi neavizat, ne-a povestit cum a trecut de la speologie la educație cu o sinceritate pe care o mai întâlnești doar la copii de grădiniță. Nu pot spune însă același lucru despre inocența sau despre limbajul, care nu era în totalitate ortodox, dar atât sinceritatea excesivâ cât și libera exprimare au conferit un umor special prezentării, atât de special că am făcut febră musculară la aobdomen după câteva ore bune de râs neîntrerupt.
Și pentru că ”more is never enough” în pauză am ieșit cu toții la altă porție de râs. Am ieșit să vorbim despre programe de master. Cum printre noi erau mai multi absolvenți, eram interesați de părerea avizată a CEO Codecs, tocmai în acest domeniu.
Ne-a confirmat, dacă mai era nevoie, că românii noștrii se grăbesc să facă un master, imediat după ce își termină facultatea, de multe ori fără să fi lucrat în domeniul pe care doresc să îl aprofundeze, pentru ca mai apoi, după ce își termină master-ul, să își dea seama, că nu acesta este domeniul în care vor să lucreze și că au cam pierdut timupul și banii în zadar..
Am aflat că cele mai pestigioase MBA-uri impun condiții destul de stricte, cum ar fi 2, 3 ani de experiență în management, 25 de ani (de viață), prețuri de la 17.000 de euro în suus, și pachetul standard format din recomandări, teste de aptitudini, GMAT etc.

Last, but not least..
Raed Arafat, Fondator, SMURD. Acum subsecretar de stat, a venit la noi cu o întârziere de câteva ore și o centură cu telefoane care sunau pe rând, și la care trebuia să răspundă, prima oara în arabă, a 2a în germană, a3a in italiană, a4a în română și din fericire s-au oprit înainte să utilizeze toate cele 7 limbi pe care le cunoaște.
A făcut medicina în România și a avut tupeul să înființeze ”Serviciul Mobil de Urgență, Reanimare și Descarcerare” aka SMURD. Scriu tupeul, pentru că acest om, de câte ori a fost dat afară pe ușă, pentru simplul fapt că.. vrea să facă ceva, că e arab, că nu e alb, că nu vrea să dea șpagă, ... etc., s-a întors înapoi și și-a văzut de treabă, chiar dacă, a trebuit să intre ”pe geam”. Un om de fier de la care am învâțat un lucru:
”În România, decât să ceri voie, mai bine să ceri iertare pentru ceea ce ai făcut deja!”

Leadership Summer School

”Lead, follow or get out of the way!” Thomas Paine

”We must become the change we want to see” Mahatma Gandhi

”Leadership is action, not position” Donald McGannon

Participanții, Muzica și Dansul.